傳遞愛心 讓愛成長 | 2023“愛菊基金”救助活動 讓愛啟航！
2023-03-20 10:50:31
2022年1月21日，在赫達集團年會上，董事長畢于東先生宣布個人出資一千萬元，以母親楊愛菊女士的名義成立“愛菊基金”，旨在以愛心救助為紐帶，給予生活上遇到困難的赫達人關愛和支持，幫助他們渡過難關。而這，也是赫達“關愛員工成長 促進社會繁榮”企業使命的充分體現。
2022年4月，愛菊基金啟動第一批救助資金14.5萬元，救助12名赫達員工。2023年3月，經員工個人申請，基金委員會核實審批后，確定了10名赫達員工作為愛菊基金第二批救助對象，救助金額11萬元。截至目前，愛菊基金已救助赫達員工22名，總計金額25.5萬元。為進一步發揮“愛菊基金”的幫扶力量，把對職工的關心真正落到實處，此次救助活動以走訪慰問的形式開展，為他們送去關懷與溫暖的同時，鼓勵每個困難家庭堅定信心、戰勝困難。
我們相信，困難終會過去，明天會更加美好。未來，“愛菊基金”將不忘初心，繼續將愛傳遞，讓更多需要幫助的赫達人從中獲益，讓大愛的陽光照亮赫達，溫暖社會！
“愛菊基金”救助范圍
“愛菊基金”救助的范圍為赫達集團的在職員工。如果遇到下面情況：員工及其直系家屬患有重大疾病或遭遇重大意外傷害無力支付醫療費用；因為自然災害、火災等不可抗力造成家庭財產損失慘重；子女以優異成績考取高等院校，因家庭特別困難無法完成學業；因見義勇為而受傷；以及其他原因需要特別救助等情況，赫達員工可以向所在事業部或者子公司的人力資源部提出申請，然后由基金委員會核實審批后進行救助。
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